PRZYWÓDZTWO W BIZNESIE
Rozwiń z nami swoje zdolności przywódcze!
Po ukończeniu kursu będziesz posiadał wysokie umiejętności interpersonalne poparte obszerną wiedzą z obszaru zarządzania. Nauczysz się jak skutecznie wykorzystywać środki komunikacji werbalnej i niewerbalnej, zrozumiesz sztukę autoprezentacji i wystąpień publicznych. Po szkoleniu będziesz potrafił planować i organizować pracę zespołu, zarządzać nim i rozwiązywać konflikty. Szkolenie obejmuje również przeprowadzenie testu Thomas International, który pozwoli na dokładne określenie Twoich predyspozycji osobowościowych w miejscu pracy oraz na poznanie swoich mocnych stron
i ograniczeń.
Do kogo adresowane jest szkolenie?
managerów
liderów zespołu
pracowników dążących do samorozwoju
osób zainteresowanych awansem
Ustal termin indywidualnie!
Termin szkoleń ustalany jest indywidualnie, zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami Klienta.
ZAKRES SZKOLENIA
- Menedżer a przywódca, czyli zrozumienie własnej roli.
- Współczesna dynamika biznesu i oczekiwania względem menedżerów.
- Kluczowe kompetencje miękkie menedżera, czyli co powinien wiedzieć i umieć, aby być efektywnym.
- Umiejętne zarządzanie i oddziaływanie na zespół.
- Wyznaczanie celów.
- Planowanie i organizacja pracy menedżera oraz zespołu – zasady dobrego planowania.
- Zmiana jako naturalny składnik współczesnego zarządzania –jak zarządzać zmianą poprzez szybkie dostosowanie?
- Nowe podejście do motywacji, nowe oczekiwania, wartości i generacje pracowników – czyli co robić, aby chcieli nas słuchać?
- Skuteczna komunikacja jako podstawa pracy menedżera.
- Efektywne spotkania i prezentacje – tak ważne, a tak często nieumiejętnie realizowane.
- Organizacja i kształtowanie efektywnego zespołu.
- Konflikt jako codzienność pracy zespołów – umiejętne zarządzanie w sytuacji konfliktowej.
- Sytuacje trudne i kryzysowe w zespole.
- Trudne rozmowy i spotkania.
- Sztuka argumentacji i odpierania zastrzeżeń.
- Wywieranie wpływu na innych.
