Specjalistyczne Rekrutacje i Projekty dla Biznesu

Krzysztof Luty
krzysztof.luty@rekruteo.com

Ekonomia współdzielenia 

Zatrudniłeś nowego pracownika, a proces rekrutacyjny pomyślnie się zakończył. W Twojej bazie pozostało jednak wiele interesujących aplikacji.
Nie wiesz jak je zagospodarować? Podziel się nimi na zasadach sharing economy i uzyskaj dodatkowy przychód.

W przyszłości może i Ty skorzystasz i zatrudnisz kandydata z listy, która będzie współdzielona z innymi firmami. Pomagamy przejść przez ten proces oraz ułatwiamy jego organizację.

Outplacement

Pomagamy zrozumieć i przeprowadzić proces outplacementu czyli tzw. zwolnień monitorowanych w przedsiębiorstwach. Wspieramy pracowników
w znalezieniu nowej pracy, procesach rekrutacyjnych lub przekwalifikowaniu się. Indywidualnie dobieramy odpowiednie mechanizmy dla poszczególnych pracowników w zależności od ich preferencji.

Wśród procesów, które oferujemy są:

🔸 Doradztwo zawodowe i psychologiczne,
🔸 Rozwój umiejętności i kompetencji poprzez udział w kursach i szkoleniach,
🔸 Wsparcie w poszukiwaniu ofert pracy,
🔸 Pomoc w założeniu działalności gospodarczej.

Body Leasing 

Mamy kilkanaście lat doświadczenia w Body Leasingu – okresowym wynajmie specjalistów na potrzeby konkretnego projektu. Dostarczamy również całe zespoły projektowe.

Korzystając z Body&Leasingu, oszczędzasz organizacyjnie, czasowo i finansowo. Zaletą jest również to, że zyskujesz doświadczonego, sprawdzonego w wymaganej dziedzinie pracownika.

Analiza CV i personal branding 

Wspieramy również kandydatów. Przeprowadzamy analizę CV zwracając uwagę na formę, informacje oraz sekcje zawarte w dokumencie. Podpowiadamy, które elementy należy wyeksponować i jak pokazać swój wizerunek w korzystnym świetle. Pokazujemy także jakie kryteria powinno spełniać CV aby przeszło przez pierwszy etap selekcji za pomocą systemów ATS.

Udzielamy konsultacji online.

Badanie i rozwój kompetencji

Tomasz Kopczyński

tomasz.kopczynski@rekruteo.com

Analiza Profilu Osobowego

Posiadamy certyfikat Thomas International uprawniający do przeprowadzania testów Thomas International. Jest to Analiza Profilu Osobowego, która dostarcza miarodajnych informacji na temat stylów zachowania osób w pracy, udzielając odpowiedzi m.in na takie pytania jak:

🔸 Jakie są mocne strony i ograniczenia danej osoby?
🔸 Czy osoba wykazuje inicjatywę?
🔸 W jaki sposób się komunikuje?
🔸 Jakie są czynniki motywujace ją do działania?
🔸 Jak działa pod presją?

Wywiad z kandydatem oparty na kompetencjach

oraz badanie kompetencji pracowników i osób

rekrutowanych

Jesteśmy otwarci na różne formy współpracy. Czekamy na wiadomość od Ciebie!

6 + 4 =